管理心理學
- 不同的氣質類型具有不同的行為特征，表現為孤僻、遲緩、情緒體驗深刻、善于覺察事物的細節、具有內傾性的氣質類型是 ( )2024-11-06
- 法國著名管理學家亨利·法約爾認為所有工業企業中都存在六大類企業經營活動，其中他認為最重要的職能之一是（）2024-11-06
- 韋伯認為任何一個組織的基礎，都是以某種形式的 —— 為基礎的 ( )2024-11-06
- 古典管理理論的形成時期是( )2024-11-06
- 被譽為“科學管理之父”的古典管理學家是( )2024-11-06
- 工作設計的時機包括 ( )2024-11-06
- 組織發展的特點包括 ( )2024-11-06
- 團體中個人與他人之間為了達到一定的日標而相互爭勝，力爭壓倒對方取得優勢地位的心理狀態和行為活動是指( )2024-11-06
- 行為組織理論認為，非正式組織的特性包括 ( )2024-11-06
- X和Y供職于同一個公司，X總是用長者和權威的方式對待Y，而Y卻并不在意，能夠平靜理智地回應X 根據PAC模型，他們的行為屬于（ ）2024-11-06
- 托馬斯的兩維策略形成了五種處理沖突的策略 其中，合作性高，而堅持性底的犧牲自己，滿足對方的和解順應策略是（ ）2024-11-06
- 1937年勒溫提出的領導類型模型中，把領導方式劃分為（）2024-11-06
- 大腦中的一種心理潛能，以抽象思維能力為核心，包括感知能力、觀察力、記憶力、想象力、注意力等諸因素的有機結合，稱為（）2024-11-06
- 超Y理論又稱為 ( )2024-11-06
- 企業的靈魂是 ( )2024-11-06
- 先秦法家思想的集大成者是( )2024-11-06
- 以享樂主義哲學為基礎，把人看成是非理性的，天生懶惰而不喜歡工作的自然人的人性觀是（ ）2024-11-06
- 在企業和組織中，團隊士氣影響生產效率，團隊的生產效率越高，表明團隊士氣（ ）2024-11-06
- 關于行為組織理論的描述正確的有（ ）2024-11-06
- 美國心理學界公認的工業心理學的創始人是（）2024-11-06