勞動法
- 在集體協商中，職工民主推舉的談判代表，須得到本單位 以上職工的同意 ( )2024-11-06
- 勞動者王某的下列收入不屬于工資范圍的包括（ ）2024-11-06
- 下列不能作為最低工資組成部分的有 ( )2024-11-06
- 按勞動法的規定，下列屬于確定和調整最低工資標準應當參考的因素有 ( )2024-11-06
- 人力資源市場中介機構包括2024-11-06
- 我國《就業促進法》對公平就業的規定包括 ( )2024-11-06
- 我國《就業促進法》規定的較完整的就業促進的政策支持體系包括( )2024-11-06
- 用人單位未依法支付勞動報酬的法律責任有（）2024-11-06
- 下列關于工資的說法，錯誤的是（）2024-11-06
- 為特殊勞動和額外生活支出的雙重性設置的津貼主要有 ( )2024-11-06
- 目前，我國調整工資的主要法律、法規、規章有 ( )2024-11-06
- 下列哪些文件要求批準國有義務在盡可能短的時間內做到禁止所有形式的強迫性勞動 ( )2024-11-06
- 下列對我國就業促進目標的表述，正確的是 ( )2024-11-06
- 為了維護公平就業，法律規定需要進行特別扶持和援助的人員包括 ( )2024-11-06
- 目前我國最常見的工資構成單元包括 ( )2024-11-06
- 確定工資的法律途徑有( )2024-11-06
- 下列糾紛中，無需經過勞動仲裁程序，人民法院可以直接受理的有（ ）2024-11-06
- 根據我國《就業促進法》的規定，我國促進就業的方針是（ ）2024-11-06
- 下列對我國就業促進目標的表述，正確的是（ ）2024-11-06
- 以下哪些是工資集體協商的特點 ( )2024-11-06