護理工作中的人際關系
- 不利于保持良好護際關系的行為是2020-04-10
- 改善醫護人際關系的途徑不包含2020-04-10
- 以下哪項不屬于護士對病人進行心理社會評估時，病人是否愿意透露心理社會情況的影響因素2020-04-10
- 影響舒適的心理方面因素不包括2020-04-10
- 第二節-護士與一高血壓患者及其家屬共同研究病人出院后的運動安排，此時護士的角色是2020-04-10
- 護士在與病人第一次接觸時，應采用的距離是2020-04-10
- 影響舒適的人際關系環境因素是2020-04-10
- 護士向某腫瘤病人進行術前解釋工作，錯誤的是2020-04-10
- 住院病人護理評估中收集資料的關鍵在于2020-04-10
- 護士甲因為孩子患病最近經常請假，護士長認為其影響了工作而不滿。護士甲則認為護士長對她不體諒、缺乏人情味，兩人關系比較緊張。影響她們關系的主要原因是2020-04-10
- 第二節-建立良好醫護關系的原則是雙方應相互2020-04-10
- 第二節-患者女，37歲。因劇烈腹痛，獨自到急診科就診，經檢查確診為宮外孕大出血。因其無監護人簽字且沒帶夠手術費用，值班醫生未及時進行手術，而是讓其在急診科輸液留觀，當患者家屬接到消息趕到醫院付款時，錯過了最佳手術時機。本案例侵犯了病人的2020-04-10
- 患者女，62歲，因腸梗阻入院治療，責任護士來到其床邊為其輸液，此時她們的關系處于護患關系的2020-04-10
- 第二節-患者男，36歲。農民，尿毒癥晚期，因無法承擔高額的治療費用欲放棄治療，護士長發動全體護士為其捐款，此舉動護士承擔的主要角色是2020-04-10
- 患者，男，72歲。來自偏遠山區，因次日要行胃部切除術，護士告訴患者:“您明天要手術，從現在開始，不要喝水，不要吃飯?！被颊叽饝５?天術前護士詢問患者時，患者回答說:“我按你說的沒有喝水，也沒有吃飯，就喝了兩袋牛奶?！庇绊懽o患溝通的因素為2020-04-10
- 某患者因“腹痛6小時”被家屬送來急診。患者意識模糊、面色蒼白、脈搏細弱，診斷為急性胰腺炎伴休克收入重癥監護室。家屬急切地向重癥監護室護士詢問“他怎么樣了？”“他能活過來嗎?”護士最恰當的回答是2020-04-10
- 患兒，女，2個月。因肺炎、高燒急診入院。護士在為其進行靜脈輸液時，2次穿刺失敗。患兒父親非常氣憤，甚至謾罵護士。導致此事件發生的主要因素是2020-04-10
- 護士甲與護士乙同在一個病房工作，兩人性格各異，乙覺得甲做事風風火火，不夠穩重，甲覺得乙做事慢條斯理，拖拖拉拉，所以兩人經常會產生些矛盾，造成護際關系緊張的主要因素是2020-04-10
- 患者，男，17歲。因車禍致顱腦損傷急診入院，經醫護人員全力搶救無效死亡。其家屬情緒激動。對醫護人員說：“這么年輕的小伙子，進醫院還能呼吸，怎么就死了？你們怎么治的？我家就這么一個孩子！”此時影響家屬心理狀態的主要因素是2020-04-10
- 患者，男，30歲。半小時前因汽車撞傷頭部入院，入院時已昏迷。對于此患者應采取的護患關系模式是2020-04-10