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管理學(xué)原理

牛是藏族的吉祥動(dòng)物,在西藏地區(qū)的越野車市場(chǎng)中日本豐田越野車占據(jù)著絕對(duì)的市場(chǎng)份額,原因足其標(biāo)識(shí)形似牛頭,這屬于一般環(huán)境分析巾的 ( )2024-11-13
根據(jù)需要層次理論,人的安全需要包括 ( )2024-11-13
內(nèi)容型激勵(lì)理論包括( )2024-11-13
尊重的需要是指自尊和能得到別人尊敬的需要.包括 ( )2024-11-13
從最高管理人員到最低工作人員中間所擁有的級(jí)數(shù)是 ( )2024-11-13
直線職能制結(jié)構(gòu)適合于 ( )2024-11-13
將組織劃分為實(shí)體組織和虛擬組織的依據(jù)是 ( )2024-11-13
swoT分析的組合類型有( )2024-11-13
組織競(jìng)爭(zhēng)取勝的根本是 ( )2024-11-13
組織環(huán)境的復(fù)雜性表現(xiàn)在 ( )2024-11-13
榮譽(yù)激勵(lì)的作用顯著,在應(yīng)用時(shí)的要求包括 ( )2024-11-13
員工劉待工作盡心的程度衡量標(biāo)準(zhǔn)包括是否能夠 ( )2024-11-13
歸因理論認(rèn)為,人們對(duì)過(guò)去的成功與失敗,一般會(huì)有四種歸因,包括 ( )2024-11-13
垂直結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)不包括 ( )2024-11-13
某企業(yè)將部門劃分為生產(chǎn)部門、營(yíng)銷部門、研發(fā)部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門,這種部門劃分方法屬于 ( )2024-11-13
實(shí)行分權(quán)的主要手段是 ( )2024-11-13
下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)表層形象的是( )2024-11-13
企業(yè)文化的核心是 ( )2024-11-13
按地區(qū)劃分部門是根據(jù) 設(shè)立管理部門,把某一地區(qū)的業(yè)務(wù)集中于某一部門全權(quán)負(fù)責(zé). ( )2024-11-13
從穩(wěn)定性方面看,屬于穩(wěn)定性因素的歸因是 ( )2024-11-13

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