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管理學原理
- 下列關于成就需要理論的說法中,錯誤的是 ( )2024-11-13
- 規(guī)則也是一種計劃,只不過是一種最簡單的計劃2024-11-13
- 強化理論的提出者是美國的心理學家和行為科學家 ( )2024-11-13
- 可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因.進行有針對性的引導的 理論是 ( )2024-11-13
- 計劃工作是高層管理人員的特有職能.2024-11-13
- 一般環(huán)境不包括 ( )2024-11-13
- 狹義的計劃指制定計劃、執(zhí)行計劃和檢查計劃等整個計劃工作的全過程;廣義的計劃指制定計劃,即通過一定的科學方法,為目標的實施做出具體的安排.2024-11-13
- 取消正常強化,對某種行為不予理睬以使其自然消退的強化稱之為自然消退,又稱 ( )2024-11-13
- 法約爾認為,整體利益大于個人利益的總和.2024-11-13
- 規(guī)劃是為實現(xiàn)組織的長遠月標而采取的總計劃,是組織選擇發(fā)展方向、確定行動方針,以及資源分配的綱領性文件2024-11-13
- 在生產管理方面，我國古代比較發(fā)達的行業(yè)管理包括 ( )2024-11-13
- 經(jīng)驗主義學派認為要通過研究盡量多個組織或管理人員的實踐經(jīng)驗來分析管理.2024-11-13
- 實際上管理者就是領導者,而領導過程就是管理過程.2024-11-13
- 作任務導向型領導方式是指領導者傾向于追求良好的人際關系,并從中獲得被尊重的滿足.2024-11-13
- 授權要掌握度,既不能過小,也不能過大.2024-11-13
- 制定計劃不用考慮投入和產出.2024-11-13
- 以下關于程序的說法中,正確的有 ( )2024-11-13
- 經(jīng)理角色學派認為經(jīng)理工作并不等于全部管理工作.2024-11-13
- 20世紀早期科學管理學派認為,要提高員工的成效,必須實行工作專業(yè)化,專業(yè)化可以提高工作熟練程度,而收到事半功倍的效果.2024-11-13
- 根據(jù)社會一技術系統(tǒng)學派的觀點,最好的組織需要滿足哪些需要 ( )2024-11-13
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