現(xiàn)代管理學(xué)
- 在人力資源的特點(diǎn)中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（ ）2024-11-07
- 所謂“從毛毛蟲變蝴蝶”的革命，指的是 ( )2024-11-07
- 以制針業(yè)為例說明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來變化的近代西方管理理論的先驅(qū)是（ ）2024-11-07
- 財(cái)務(wù)預(yù)算主要包括 ( )2024-11-07
- 下列不屬于全面控制技術(shù)方法的是 ( )2024-11-07
- 一個(gè)完善、高效的管理信息系統(tǒng)提供的信息服務(wù)不包括（ ）2024-11-07
- 人事考評的偏差有（）2024-11-07
- 傳統(tǒng)人事管理的主要任務(wù)是（）2024-11-07
- 被稱為現(xiàn)代管理第一資源的是 ( )2024-11-07
- 威廉·大內(nèi)的Z理論中所謂的“A型管理模式”是指（ ）2024-11-07
- 以西蒙為代表的管理學(xué)派提出貫穿于管理全過程的是（ ）2024-11-07
- 管理信息系統(tǒng)的實(shí)施步驟有（）2024-11-07
- 泰勒在科學(xué)管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）2024-11-07
- 以下宜采用品位分類的職位是 ()2024-11-07
- 在傳統(tǒng)控制方法中，最古老、最直接的控制方法是（ ）2024-11-07
- 對勞動(dòng)分工問題做出論述，其思想與后來的科學(xué)管理理論創(chuàng)始人泰勒的某些思想非常接近的古希臘學(xué)者是 ()2024-11-07
- 實(shí)施預(yù)防性控制方法的原因有（）2024-11-07
- 我國公共管理人員考評的內(nèi)容有 ( )2024-11-07
- 梅奧等人通過霍桑實(shí)驗(yàn)創(chuàng)立了（）2024-11-07
- 程序控制的原則有（）2024-11-07