現代管理學
- 實行程序控制，應該程序越多越好 判斷：說明：2024-11-07
- “順我者昌，逆我者亡”體現了中國古代用人問題上的（ ）2024-11-07
- 查爾斯·巴貝奇是科學管理的先驅，他特別強調勞資協作，并提出了（）2024-11-07
- 所謂“針對結果的控制”是指 ( )2024-11-07
- 日常管理的絕大部分內容屬于 ( )2024-11-07
- 管理者在人事管理方面的控制工作，就其本質而言.主要集中于對組織或部門內的人力資源管理上 判斷：說明：2024-11-07
- 公平理論的主要代表人物是（ ）2024-11-07
- 下列關于控制與計劃關系的表述，正確的是（）2024-11-07
- 信息技術發展對現代管理的影響有（）2024-11-07
- 導致程序失效的因素有 ( )2024-11-07
- 職位分類的基本范疇包括 ( )2024-11-07
- 體現組織中橫跨過權力執行路線而直接聯系的原則是（ ）2024-11-07
- 控制的目的在于（ ）2024-11-07
- 在建立管理信息系統的過程中應當注意到，基層管理者對信息的需求主要集中在面向未來的信息 判斷：說明：2024-11-07
- 霍桑實驗的主持人是（ ）2024-11-07
- 工作性質不同，權力大小、責任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同，從屬于不同職系的一個職位序列稱職級2024-11-07
- 管理控制過程的第一步是（ ）2024-11-07
- 甲工廠近期采取了一系列的改革措施，比如改善作業環境與工作條件、大幅縮短工作時間、為職工提供午休場所、改造廠區基礎設施等，試圖在企業內部建立起一種全新的人際關系 這種改革的思想淵源可追溯到（ ）2024-11-07
- 一個完善的、高效的管理信息系統應該能夠及時向各級主管部門以及相關部門提供的信息服務主要有 ( )2024-11-07
- 貫穿于管理過程的始終，是管理活動核心內容的是（ ）2024-11-07