題目：甲工廠近期采取了一系列的改革措施，比如改善作業(yè)環(huán)境與工作條件、大幅縮短工作時間、為職工提供午休場所、改造廠區(qū)基礎設施等，試圖在企業(yè)內部建立起一種全新的人際關系 這種改革的思想淵源可追溯到（ ）

A安德魯·尤爾

B羅伯特·歐文

C查爾斯·巴貝奇

D亞當·斯密

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：一個完善的、高效的管理信息系統(tǒng)應該能夠及時向各級主管部門以及相關部門提供的信息服務主要有 ( )

下一題：管理控制過程的第一步是（ ）

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貫穿于管理過程的始終，是管理活動核心內容的是（ ）

傳統(tǒng)人事管理的范圍包括（）

實施預防性控制法的優(yōu)點有（）

針對組織或部門的固定資產購置、改造、更新、新建等投資活動，在可行性分析的基礎上編制的預算是經營預算 判斷：說明：

外部招聘能夠為組織帶來新鮮空氣，但存在一定的風險

法約爾提出管理中具有普遍意義的原則有（ ）

按照主管人員與控制對象的關系，控制可以分為（ ）

以“經濟人”為假設條件的管理理論是 ( )

程序的特征是（）

導致程序失效的因素有（）