企業管理概論
- 某服裝加工企業按照工人、農民、軍人、知識分子等職業進行市場細分，這種消費品市場細分的標志或依據是（）2024-11-07
- 適時生產方式(JIT)是20世紀70年代初首先由一家___公司提出的 ( )2024-11-07
- 獎金是員工——的報酬，是一種輔助工資形式 ( )2024-11-07
- 當企業生產的產品品種、零件、工序多的情況下，制定勞動定額更為適宜的方法是( )2024-11-07
- 企業市場需求分析的內容包括( )2024-11-07
- 企業在實行顧客滿意營銷的市場開拓謀略時，顧客的滿意度具體體現在三個層次上，即( )2024-11-07
- 在制定戰略時，企業需要對所面臨的市場競爭狀況進行專門調查和分析，其主要內容是對( )2024-11-07
- 企業編制人力資源規劃的核心和前提條件是( )2024-11-07
- 企業制定戰略時必須對企業內部環境進行調研 下列能夠反映企業經營實力分析主要內容的有（）2024-11-07
- 通常可以將工資分解為基礎工資、崗位工資、工齡工資、獎勵工資的工資制度指的是( )2024-11-07
- 對企業競爭狀況的調查，其主要內容包括（）2024-11-07
- 1 997年出臺的《國務院關于建立統一企業員工基本養老保險制度的決定》中規定，個人繳費比例不低于本人工資的4％，且以后兩年提高一個百分點，最終達到 ( )2024-11-07
- 根據信息反饋的方式，可以把控制分為 ( )2024-11-07
- 下列屬于企業外部招聘優點的是( )2024-11-07
- 下列不屬于進入市場的方法策略的是 ( )2024-11-07
- 按照企業生產經營活動的業務范圍不同，可將企業管理的控制職能劃分為( )2024-11-07
- 根據信息反饋的方式，可把控制區分為 ( )2024-11-07
- 企業資源環境分析的主要內容包括( )2024-11-07
- 主觀上的需要，會促使人們對購買的物品進行 ( )2024-11-07
- 債權融資的形式有 ( )2024-11-07