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當前位置：自考題庫 > 企業管理概論 > 試題詳情

題目：當企業生產的產品品種、零件、工序多的情況下，制定勞動定額更為適宜的方法是( )

2024-11-07

A經驗估工法

B統計分析法

C類推比較法

D定額標準資料法

正確答案：D

試題解析：暫無

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上一題：企業市場需求分析的內容包括( )

下一題：獎金是員工——的報酬，是一種輔助工資形式 ( )

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企業在實行顧客滿意營銷的市場開拓謀略時，顧客的滿意度具體體現在三個層次上，即( )

在制定戰略時，企業需要對所面臨的市場競爭狀況進行專門調查和分析，其主要內容是對( )

企業編制人力資源規劃的核心和前提條件是( )

企業制定戰略時必須對企業內部環境進行調研下列能夠反映企業經營實力分析主要內容的有（）

通?？梢詫⒐べY分解為基礎工資、崗位工資、工齡工資、獎勵工資的工資制度指的是( )

對企業競爭狀況的調查，其主要內容包括（）

1 997年出臺的《國務院關于建立統一企業員工基本養老保險制度的決定》中規定，個人繳費比例不低于本人工資的4％，且以后兩年提高一個百分點，最終達到 ( )

根據信息反饋的方式，可以把控制分為 ( )

下列屬于企業外部招聘優點的是( )

下列不屬于進入市場的方法策略的是 ( )

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