行政組織理論
- 根據行政領導權力模式的不同，統率機關可以分為2024-11-13
- 行政組織編制總體設計的依據是2024-11-13
- 缺乏生機活力的行政組織具有下列特點2024-11-13
- 行政組織編制設計的基本原則包括2024-11-13
- 行政組織變革的外部原因有2024-11-13
- 我國行政組織建設的指導原則包括2024-11-13
- 馬克斯韋伯認為合法的權威主要有2024-11-13
- 行政組織的物質要素包括2024-11-13
- 為人民服務宗旨的本質要求應包括2024-11-13
- 行政組織管理的過程包括2024-11-13
- 行政組織績效管理機制的組成要素包括2024-11-13
- 登哈特主張新公共服務的價值取向包括2024-11-13
- 古埃及行政組織的特點有2024-11-13
- 從行政業務性質看，屬于輔助機關的有2024-11-13
- 布萊爾的“合作型政府”改革的領域包括2024-11-13
- 西方學者中注重研究目標管理，且有杰出成就的學者有2024-11-13
- 馬基雅維利提出的行政組織管理原則包括2024-11-13
- 委員會制一般適用的工作領域包括2024-11-13
- 行政組織中為達到共同目標而相互依賴、相互作用的集合體是2024-11-13
- 在專制政體國家中行政組織自身管理的主要方法是2024-11-13