行政組織理論
- 在以民為本的行政文化環境下，政民關系首先要求2024-11-13
- 影響行政組織結構與效率的決定性因素是2024-11-13
- 行政組織自身管理的第一要素是2024-11-13
- 在兩黨制與多黨制的條件下，能夠增強行政組織穩定性的是2024-11-13
- 避免專業機構設置過多過大的核心是2024-11-13
- 國務院直屬機構設立由2024-11-13
- 行政組織結構表現形式是2024-11-13
- 我國地方各級人民政府既對上級行政機關負責并報告工作，又要對2024-11-13
- 在中央與地方的關系上，孫中山主張2024-11-13
- 地方政府對轄區內事務有自主權，中央一般不加干涉的行政體制是2024-11-13
- 決定行政組織規模和獨立性的因素是2024-11-13
- 周恩來在《反對官僚主義》一文中，列舉了官僚主義種種表現，共有2024-11-13
- 在現代社會，政治職能作為獨立職能在行政職能中所占比重2024-11-13
- 第一次明確地提出：“民為貴，君為輕”的人是2024-11-13
- 行政組織的要素中，構成組織存在的靈魂和前進的方向是2024-11-13
- 行政組織橫向結構形成2024-11-13
- 提出“一切政體都應訂立法制并安排它的經濟體系”的學者是2024-11-13
- 行政組織宏觀縱向分工的總體結構呈現出2024-11-13
- 結構的研究方法在行政組織研究中經常被采用，又被稱為2024-11-13
- 認為“執行與指揮的事務應采取首長制，制定政策法令宜采用委員會制”的人是2024-11-13