行政組織理論
- 各地公安局都實(shí)施雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，體現(xiàn)了中國(guó)行政組織設(shè)置的（ ）2024-11-13
- 行政組織各要素排列組合方式構(gòu)成它的（ ）2024-11-13
- 在西方，建立在人性“有善有惡，亦善亦惡”假設(shè)基礎(chǔ)上的管理理論是（）2024-11-13
- 我國(guó)統(tǒng)計(jì)局屬于（ ）2024-11-13
- 主張擴(kuò)大行政部門權(quán)力的是（ ）2024-11-13
- 行政組織橫向分工有按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工、按管理程序分工、按管理對(duì)象分工和（ ）2024-11-13
- 雷格斯認(rèn)為，與工業(yè)社會(huì)相適應(yīng)的行政組織模式是（）2024-11-13
- 最早并系統(tǒng)提出目標(biāo)管理的學(xué)者是（）2024-11-13
- 帕森斯認(rèn)為，任何組織都是一個(gè)系統(tǒng)，而系統(tǒng)又是分層次的，如決策層級(jí)、管理層級(jí)與技術(shù)層級(jí)，其中負(fù)責(zé)解決組織內(nèi)外協(xié)調(diào)的層級(jí)是（ ）2024-11-13
- 關(guān)于職位的正確的說法是（ ）2024-11-13
- 與信息社會(huì)相適應(yīng)的新型管理方法是( )2024-11-13
- 提出公共行政組織理論的首要價(jià)值取向應(yīng)該關(guān)注公共性、回應(yīng)性及有效性研究的是（ ）2024-11-13
- 20世紀(jì)60年代，目標(biāo)管理被成功運(yùn)用于（ ）2024-11-13
- 在行政組織的宏觀縱向分工中，管理層級(jí)的高低與管理范圍的大小成（ ）2024-11-13
- 目標(biāo)管理中基礎(chǔ)和核心的環(huán)節(jié)是( )2024-11-13
- 古典學(xué)派認(rèn)為最高管理者理想的直接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)是（ ）2024-11-13
- 在行政組織的自身管理中強(qiáng)調(diào)人格尊重、人性激發(fā)、民主參與、上下溝通的管理方法，屬于（ ）2024-11-13
- 構(gòu)成行政組織結(jié)構(gòu)的基本要素是( )2024-11-13
- 體現(xiàn)一個(gè)單位或一個(gè)行政首長(zhǎng)能有效地管理下級(jí)單位或人數(shù)的是（）2024-11-13
- 最早將一般系統(tǒng)論運(yùn)用于組織研究的學(xué)者是（ ）2024-11-13