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管理學原理
- ( )是指決策的正確與否,取決于對未來結(jié)果所做判斷的正確程度.2024-11-13
- 對管理概念有重大影響的人是( )2024-11-13
- 戰(zhàn)術(shù)決策的特點有 ( )2024-11-13
- 衡量效果的一項客觀指標是( )2024-11-13
- 在市場疲軟時期,為了共渡難關(guān),部分職工會同意接受比較嚴格的限制,而在經(jīng)濟繁榮時期則希望工作中有較大的自由度,這體現(xiàn)了有效控制的 ( )2024-11-13
- 人類的活動可分為 ( )2024-11-13
- 成本管理的中心是 ( )2024-11-13
- 在職培訓也稱職前引導,是對新員工進行的導向性的培訓.2024-11-13
- 管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展,這體現(xiàn)了管理學的 ( )2024-11-13
- 管理決策又稱 ( )2024-11-13
- 對企業(yè)日常發(fā)生的各項基本活動的預算是 ( )2024-11-13
- 根據(jù)面試的結(jié)構(gòu)化程度,面試可以分為 ( )2024-11-13
- 下列不屬于德爾菲法特點的是 ()2024-11-13
- 績效考核即根據(jù)目標、崗位及職務標準評估員工的表現(xiàn),作為獎懲的依據(jù).2024-11-13
- 創(chuàng)立決策理論的學者是 ( )2024-11-13
- 組織中的成員,尤其是管理人員,需要的創(chuàng)新精神大體一致.2024-11-13
- 一種利用函詢形式進行的集體匿名思想交流過程的決策方法是 ( )2024-11-13
- 當管理者履行禮儀性和象征性的業(yè)務時,如參加社會活動、宴請重要客戶、帶領有關(guān)領導參觀企業(yè)等,他們都在扮演( )2024-11-13
- 現(xiàn)實中很少會出現(xiàn)的一種思想化的 情形是 ( )2024-11-13
- 德·狄威士發(fā)現(xiàn)的第五類人的特點有 ( )2024-11-13
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