面試考核大綱

一、考核內容和分值

    面試考核總分60分，分綜合素質面試和職業技能面試兩部分，其中綜合素質考核占40分，職業技能考核占20分。

（一）綜合素質面試考核內容（40分）

1、基本素質考核（20分）

通過問答的形式，考察考生的知識面、語言表達能力、思維判斷能力、解決問題能力和臨場應變能力。

2、特長介紹或展示（20分）

考生現場進行自我優勢、特長介紹或者展示，同時回答考官提出的相關問題。

（二）職業技能考核內容（20分） 

1、掌握物流管理基礎常識

2、了解物流工作者應具備的素質和技能

二、評分標準

  （一）綜合素質面試

1、基本素質：主要從考生的個人形象以及回答問題的合理性、分析問題的全面性、思維方式的邏輯性和口語表達的流暢性等方面綜合評分。

2、特長介紹或展示：主要對考生特長介紹和展示過程中的整體表現進行綜合評分，重點評估優勢特長是否有特點和亮點。

    (二）職業技能考核

主要評估考生能否適應物流管理專業的學習和工作。

三、考核時間

考核時間約10分鐘，其中綜合素質面試6分鐘，職業技能面試4分鐘。