一、職業技能（或職業適應性）測試要求

1．心理素質：樂觀開朗，積極上進，有自信心；能夠冷靜地處理問題，不偏激，不固執，具有一定的情緒調節和自控能力；

2．儀表儀態：衣著整潔，儀表得體，舉止大方，符合職業特點；五官端正，姿態自然，肢體表達得當；

3．語言表達：口齒清楚，語速適宜，表達準確，簡潔、流暢，能夠較準確地表達自己的觀點；回答問題態度積極，并能做出恰當的回應；

4．思維品質：能正確地理解和分析問題，抓住要點，并及時做出適當的反應，思維靈活，條理清晰，邏輯性強，有較好的應變能力。

5.專業認知：對報考的專業或將來從事的職業有清晰的認識，能結合自身特點選擇專業（職業），具備從事專業（職業）的能力（或潛在能力）。

二、職業技能（或職業適應性）測試內容

職業技能（或職業適應性）測試分心理測試和專業技能（或職業傾向）測試兩個環節。

1．心理測試：通過20個心理測試題（選擇題）和2個簡答題，了解考生的心理狀態，評估考生的心理調適能力和認知能力。

2．專業技能（或職業傾向）測試（面試）：分為必答題（1題）和選答題（2-3題中選1題），主要考察考生的語言表達能力、思辨能力、邏輯思維能力、應急處理能力和對所報專業的認知及已具備的相應的專業基本技能。

三、專業技能（或職業傾向）測試（面試）評價標準

評價項目

指標要素

分值

1．心理素質

樂觀開朗，冷靜自信

20

2．儀表儀態

衣著整潔，姿態自然

20

3．語言表達

口齒清楚，表達準確

20

4．思維品質

抓住要點，邏輯性強

20

5. 答問情況

內容全面，緊扣主題

20

6. 專業認知

（知識技能）

專業認知，潛在能力

（緊扣要點，答問全面）

40

四、職業技能（或職業適應性）測試注意事項

1．考生必須提前15分鐘到達心理測試考場及面試考場候考，帶齊準考證、身份證等有效證件。

2．到達考場必須保持安靜，聽從工作人員指揮。

3．面試過程中不能向面試老師透露自己的姓名、畢業學校等個人信息。

五、職業技能（或職業適應性）測試考試分值

職業技能（或職業適應性）測試滿分為200分，其中心理測試60分，職業技能（或職業適應性）測試（面試）140分。