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題目：作為一種常規性工具，在人力資源管理和整個組織管理系統中發揮著基礎性作用的是 (　　)

2024-11-10

A、人員招聘與錄用 B.員工培訓與開發 C.員工激勵 .工作分析

正確答案：D

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：現代國家公務員制度出現于19世紀中葉的 (　　)

下一題：筆試和面試是人員甄選中常用的方法，下列說法不正確的是 (　　)

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外在薪酬是指員工因完成任務或工作而得到組織給予的 (　　)

組織人力資源戰略和規劃的核心內容，制定人力資源計劃，進行人力資源開發管理的基礎的是 (　　)

根據在一種情景下應聘者所表現出的與職位要求相關的行為方式，來判斷應聘者是否適合空缺職位的一種測試方法，我們稱之為 (　　)

現代國家公務員制度出現于19世紀中葉的 (　　)

競爭原則要求錄用應公開競爭，通過考試，其競爭范圍是 (　　)

在人力資源管理各部門中，起著組織發展專家作用的是 (　　)

工作分析與職位評價的前提是 (　　)

聘任制的最大優點是 (　　)

美國經濟學家，諾貝爾獎金獲得者舒爾茨提出：人類的未來不是由耕地、空間、能源所決定的，人類的未來是由人類的智慧所決定的，這一理論是 (　　)

確定員工薪酬時，應參考同一地區企業職工的薪酬水平，力求使員工的薪酬水平與當地企業職工的薪酬水平大體平衡，這體現了薪酬管理的 (　　)

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