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題目：聘任制的最大優(yōu)點(diǎn)是 (　　)

2024-11-10

A、隨機(jī)化 B.競(jìng)爭(zhēng)化 C.彈性化 D.公開化

正確答案：c

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 確定員工薪酬時(shí)，應(yīng)參考同一地區(qū)企業(yè)職工的薪酬水平，力求使員工的薪酬水平與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工的薪酬水平大體平衡，這體現(xiàn)了薪酬管理的 (　　)
  • 員工在工作過程中，必然要消耗體力和腦力，只有得到補(bǔ)償才能維持勞力的再生產(chǎn)，這種功能是薪酬的 (　　)
  • 被公認(rèn)為是“人力資本理論”之父的是 (　　)
  • ___年的《美國(guó)職位分類法》頒布，標(biāo)志著工作分析、職位評(píng)價(jià)制度在美國(guó)政府人事管理中得以廣泛使用。 (　　)
  • 將勞動(dòng)技術(shù)和復(fù)雜程度等因素劃分成不同的等級(jí)，并規(guī)定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，然后再對(duì)員工的技術(shù)水平、熟練程度進(jìn)行評(píng)定，確定其薪酬水平的薪酬制度是 (　　)
  • 政治與行政二分論認(rèn)為，政府具有兩種天然的功能，即 (　　)
  • 工作負(fù)荷預(yù)測(cè)法在預(yù)測(cè)人員需求時(shí)是先進(jìn)行工作分析，再預(yù)測(cè)組織未來的 (　　)
  • 我國(guó)人事部頒布《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》是在 (　　)
  • 從公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)與行政系統(tǒng)的關(guān)系看，下列不屬于公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的組織形式的是 (　　)
  • 職位分析問卷是一種結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的、定量化的工作分析問卷，常用的一種工作分析方法是 (　　)
    • 主站蜘蛛池模板： 远景山谷1981免费版| 二胡独奏我的祖国| 皮肤诊所| 二年级最佳家长评语| 电影白日梦2| 房东小姐| 辰巳ゆい| 宋小莹| 猛鬼差馆 电影| 香谱72图解高清大图及解释| 密室逃脱电影| 红灯区未删减版| 间谍明月| 山西影视频道| 妖精的尾巴第三季| 永远的乳房 电影| 浙江卫视节目表今天表| 你是我心中的太阳泰剧| 奇门遁甲电影免费观看完整版| 吻胸吃胸激情舌吻| 电影回家的诱惑| 会议议程模板| 天堂av| 奇奇颗颗说恐龙| 衢州电视台新闻综合频道直播| 呼兰河传思维导图| 韩国xxxxxxxxxxxx| www.douyin.com| 宁波电视台| 推普周主题班会活动记录| 形象管理| 平型关大捷纪念馆| 鬼迷心窍1994| 永远的紫荆花简谱| 儿媳妇电视剧在线观看| 彭丹露点| 红星闪闪歌词完整版打印| 原创视频| 范海辛电影原声在线观看免费| 电影频道直播| 明日战记|