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題目：集體協(xié)議的訂立、變更等是具有重要意義的法律行為，因此，不具書(shū)面方式的集體協(xié)議是(A)p343

2024-11-10

A.無(wú)效的 B.有效的

C.具有警戒作用 D.具有證據(jù)作用

正確答案：Ap

試題解析：暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)立法的規(guī)定，在不違反有關(guān)法律、法規(guī)的前提下，協(xié)商雙方有義務(wù)按照對(duì)方要求在協(xié)商開(kāi)始前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的真實(shí)情況和資料，其規(guī)定時(shí)間限度是(B)P299
  • 通過(guò)談判確認(rèn)雇員有權(quán)通過(guò)工會(huì)參與工作場(chǎng)所規(guī)章制度的制定，體現(xiàn)了集體談判的(C)P257
  • 下列屬于勞動(dòng)合同中約定條款的是(B)P231-234
  • 某玩具制造企業(yè)接到某外國(guó)公司訂單并要求一月后交貨，于是公司要求員工每日加班4小時(shí)，一月加班不得少于100小時(shí)，否則解除勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該玩具制造企業(yè)的勞動(dòng)者每月加班不得超過(guò)(B)P188
  • 下列有權(quán)修改勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)制度的是(A)P163
  • 我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定，基層工會(huì)的非專(zhuān)職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或從事工會(huì)工作，對(duì)其工資照發(fā)、待遇不受影響的時(shí)間長(zhǎng)度是每個(gè)月不超過(guò)(B) P156
  • 下列屬于工會(huì)的民主職能的是(B)P137
  • 起源于福利資本主義與家長(zhǎng)制管理的管理模式是(C)p103
  • 按照管理理念對(duì)管理模式分類(lèi)的是(D)P98
  • 主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)效率以及生產(chǎn)率在管理決策中的重要性的理論是(A)P91
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