題目：商某于2012年9月27日到加隆酒店工作，任前廳部領(lǐng)班 2013年3月7日，加隆酒店將空白勞動(dòng)合同交予商某簽字后，將該合同送到天嬌人力資源管理公司并蓋了天嬌公司公章 2014年4月商某提出辭職，要求加隆酒店支付未訂立勞動(dòng)合同的二倍工資差額11965.45元 關(guān)于本案，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
2024-11-06
A勞動(dòng)關(guān)系從用工之日起建立，所以加隆酒店與商某存在勞動(dòng)關(guān)系
B天嬌人力資源管理公司與商某雖有書(shū)面合同，但商某與加隆酒店的勞動(dòng)關(guān)系尚未解除，該合同無(wú)效
C加隆酒店要求其員工與從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的天嬌人力資源管理公司簽訂的勞動(dòng)合同，因未反映商某的真實(shí)意思表示，屬于可撤銷(xiāo)的勞動(dòng)合同
D因未訂立勞動(dòng)合同支付二倍工資的起算時(shí)間是用工之日起滿(mǎn)1個(gè)月的次日
B天嬌人力資源管理公司與商某雖有書(shū)面合同，但商某與加隆酒店的勞動(dòng)關(guān)系尚未解除，該合同無(wú)效
C加隆酒店要求其員工與從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的天嬌人力資源管理公司簽訂的勞動(dòng)合同，因未反映商某的真實(shí)意思表示，屬于可撤銷(xiāo)的勞動(dòng)合同
D因未訂立勞動(dòng)合同支付二倍工資的起算時(shí)間是用工之日起滿(mǎn)1個(gè)月的次日
正確答案：C
試題解析：暫無(wú)
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