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當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：下列選項中的合同條款屬于有效條款的是（）

2024-11-06

A發生工傷事故，概不負責

B勞動合同期限為1年以上3年以下的，約定試用期為1個月

C不享受雙休日休假

D在勞動合同期內不得結婚生育

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：將集體合同分為綱領性集體合同和具體性集體合同的標準是 ( )

下一題：根據我國《勞動法》第35條的規定，集體合同的效力范圍及于 ( )

相關試題

無效勞動合同的賠償責任主體是( )

用人單位與勞動者訂立的勞動合同中關于勞動報酬和勞動條件的約定與集體合同規定的標準之間的關系是 ( )

下列選項中不屬于集體協商代表應履行的職責是 ( )

下列選項中關于我國工會法律地位的說法，不正確的是( )

用人單位方應當在字字后的內將集體合同文本一式三份報送勞動保障行政部門審查 ( )

用人單位與勞動者訂立的勞動合同中關于勞動報酬和勞動條件的約定與集體合同規定的標準之間的關系是（）

企業一方的工資集體協商代表由擔任 ( )

工會組織職工開展勞動競賽，開展群眾性的合理化建議、技術革新和技術協作活動，這屬于工會基奉職能中的 ( )

從性質上看，工會屬于 ( )

工資集體協商確定職工年度工資水平應參考的因素包括 ( )

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