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當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：工資集體協商確定職工年度工資水平應參考的因素包括 ( )

2024-11-06

A地區、行業、企業的人工成本水平

B地區、行業的職工平均工資水平

C當地政府發布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位

D企業勞動生產率和經濟效益

正確答案：ABCD

試題解析：暫無

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上一題：下列關于集體勞動合同的表述，錯誤的是（）

下一題：從性質上看，工會屬于 ( )

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因簽訂集體合同發生的爭議，雙方協商解決不成的，應按以下哪種程序解決 ( )

法律允許用人單位從勞動者的工資中扣除應當由勞動者支付的( )

根據合同期限的不同，可以將集體合同分為 ( )

承擔就業促進義務的相關社會團體包括 ( )

下列哪幾項政策支持體系的建立，對就業具有舉足輕重的作用 ( )

世界上最早的工會出現于西歐的一些資本主義國家 ( )

我國處理工資與物價關系的基本方式有 ( )

用人單位可以扣除勞動者工資的情形有 ( )

下列選項中關于集體合同的說法，錯誤的是 ( )

為了維護公平就業，法律規定需要進行特別扶持和援助的人員包括（）

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