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題目:勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知用人單位,使用人單位有足夠時(shí)間尋找替代者,勞動(dòng)者需提前通知用人單位的時(shí)間是 ( )

2024-11-06
A10天

B20天

C30天

D60天

正確答案:C

試題解析:暫無

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  • 從我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定來看,我同集體合同內(nèi)容屬于 立法例 ( )
  • 下列有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述,錯(cuò)誤的是()
  • 鄭某于2012年3月與甲公司簽訂協(xié)議,約定2012年7月大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)人甲公司工作,2012年8月鄭某到公司報(bào)到,2013年4月甲公司與其簽訂勞動(dòng)合同,鄭某工齡的起始時(shí)間應(yīng)從 ( )
  • 以下關(guān)于我國(guó)工會(huì)法律地位的說法中,不正確的是 ( )
  • 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)是( )
  • 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議” 對(duì)“明確雙方權(quán)利和義務(wù)”理解正確的一項(xiàng)是 ( )
  • 因履行集體合同發(fā)生糾紛,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以白收到仲裁裁決書之日起 內(nèi)向人民法院提起訴訟 ( )
  • 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第35條的規(guī)定,集體合同的效力范圍及于 ( )
  • 下列選項(xiàng)中的合同條款屬于有效條款的是( )
  • 將集體合同分為綱領(lǐng)性集體合同和具體性集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是 ( )
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