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題目：勞動者在連續兩個工作日之間的休息時間不得少于 小時 ( )

2024-11-06
A8

B10

C12

D16

正確答案：D

試題解析：暫無

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  • 江某與公司訂立的勞動合同約定，合同期限為5年，如調動則需支付公司違約金一萬元，公司分配江某住房一套 3年后江某準備赴國外自費留學，公司要求江某支付違約金，退出房屋 江某不同意，雙方遂起糾紛 根據勞動合同法的有關規定，下列選項中關于本案的表述，正確的包括（ ）
  • 行政法律責任中的行政處罰的形式有 ( )
  • 2013年11月10日，張某與某汽車部件公司簽訂了《勞動合同書》，約定：張某在某汽車部件公司從事設備管理工作，合同期限自2013年10月17日起至2016年10月16日止，執行不定時工時制度 作為該合同附件的《補充協議》約定：合同違約賠償金為5000元 2014年4月18日，某汽車部件公司以其不再需要設置設備管理員崗位為由，向張某發出《終止勞動合同通知書》 張某遂提起仲裁，請求某汽車部件公司支付違約金 關于本案，下列說法錯誤的是（）
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  • 根據《勞動法》規定，我國勞動法的立法宗旨包括（ ）
  • 汪某在一家企業工作，如果他希望在試用期內解除合同，下面各項表述中符合《勞動合同法》規定的是 ( )
  • 甲公司為員工韓某提供專項培訓費用10萬元，送其到國外進行專業技術培訓，雙方約定服務期10年，違約金10萬元 工作滿5年時，韓某辭職，韓某應向甲公司支付違約金( )
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  • 國際勞工組織勞動立法的主要形式包括 ( )
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