題目：勞動者在哪種情況下，用人單位不得解除勞動合同？
A. 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的
B. 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的
C. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的
D. 用人單位生產經營發生嚴重困難的

正確答案：A

試題解析：暫無