題目：在招聘過程中，哪種方法更適合評估候選人的專業(yè)技能和知識？
2024-10-31
在招聘過程中，哪種方法更適合評估候選人的專業(yè)技能和知識？
A. 情景模擬測試
B. 專業(yè)技能測試
C. 心理測評
D. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
正確答案：B
試題解析：暫無
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