題目：在績效管理中，哪種方法強調通過上級、同事、下級和客戶等多個角度來評估員工的績效？
2024-10-31
在績效管理中，哪種方法強調通過上級、同事、下級和客戶等多個角度來評估員工的績效？
A. 關鍵績效指標法
B. 平衡計分卡
C. 360度反饋法
D. 目標管理法
正確答案：C
試題解析：暫無
在績效管理中，哪種方法強調通過上級、同事、下級和客戶等多個角度來評估員工的績效？
A. 關鍵績效指標法
B. 平衡計分卡
C. 360度反饋法
D. 目標管理法
正確答案：C
試題解析：暫無
