管理學與人力資源管理
- 下列不屬于上崗引導的內容的是 ( )2024-10-31
- 在確定人事發展計劃目標時，目標必須要符合SMART原則，下列不屬于SMART原則的是 ( )2024-10-31
- 下列關于以學習為中心的評估，說法正確的是 ( )2024-10-31
- 下列關于確定培訓需求的說法中錯誤的是 ( )2024-10-31
- 以下哪一項不屬于人力資源管理部門的工作職責 ( )2024-10-31
- 以下不可能出現在雇傭合同中的是 ( )2024-10-31
- 招聘過程的邏輯順序是 ( )2024-10-31
- 下列選項中，不屬于影響組織考評風格的因素的是 ( )2024-10-31
- 以下不屬于丁作廣告必有內容的是 ( )2024-10-31
- 通常用于管理人員職業發展中，在較多的活動領域里提供培訓的培訓方法是 ( )2024-10-31
- 選擇過程的一般步驟為 ( )2024-10-31
- 在哈尼和瑪姆福特的風格學習模型中，以逐步推理的方式看問題屬于的學習風格是( )2024-10-31
- 以下哪一項對組織人力資源規劃起消極作用 ( )2024-10-31
- 以下哪一項不屬于洛德的七點法 ( )2024-10-31
- 下列關于團體的說法中錯誤的是 ( )2024-10-31
- 下列不屬于Z理論的管理哲學的特征的是 ( )2024-10-31
- 以下哪一項不屬于曼羅與弗拉斯爾的五點法 ( )2024-10-31
- 下列選項中，不屬于獎勵計劃在應用時存在的問題的是 ( )2024-10-31
- 第一位研究激勵過程理論的是 ( )2024-10-31
- 酬金的數量決定因素不包括 ( )2024-10-31