現代管理學
- 美國學者戴維斯認為，管理職能可以劃分為（ ）2024-11-07
- 關于管理方法與技術的基本問題是（ ）2024-11-07
- 管理的自然屬性，表明管理 ( )2024-11-07
- 某公司發生安全生產事故，公司領導根據其知識和經驗對問題進行分析，提出解決方案，這種決策方法屬于（ ）2024-11-07
- 頭腦風暴會議最中心的環節是（）2024-11-07
- 能夠以發散性的方式討論，保證專家群體的創造性，改善群體決策的決策方法是（）2024-11-07
- 職能制是泰勒創立的一種組織結構模式2024-11-07
- 資本主義社會管理的特點有（）2024-11-07
- 管理幅度小、管理層次多的組織稱為扁平組織結構2024-11-07
- 與公共管理相比較，私人管理的顯著特征有（ ）2024-11-07
- 不確定型決策方法中不包括（ ）2024-11-07
- 學習現代管理學的方法有（）2024-11-07
- 采用開調查會的形式，將有關專家聚集到一起，以發散性的方式討論決策對象未來的發展趨勢及對它的應對措施，從而做出決策的方法是 ( )2024-11-07
- 與私人管理相比較，公共管理的顯著特征是 ( )2024-11-07
- 舉行頭腦風暴會的與會人數一般應該控制在（）2024-11-07
- 企業再造理論中的“三c”是指 ( )2024-11-07
- 下列決策方法中，屬于決策“硬”方法的是( )2024-11-07
- 現代管理要求以人為中心設置職位2024-11-07
- 與公共產品相比較，私人產品的突出特點是（）2024-11-07
- 管理學的學科特征是（）2024-11-07