組織行為學(xué)
- 下列哪種激勵方式屬于內(nèi)在激勵？2024-11-13
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力和對下屬的深遠(yuǎn)影響，通常與變革和創(chuàng)新相關(guān)聯(lián)？2024-11-13
- 團隊發(fā)展的哪個階段團隊成員之間開始形成緊密的合作關(guān)系，并共同為團隊目標(biāo)努力？2024-11-13
- 在馬斯洛的需求層次理論中，哪一層次的需求是關(guān)于個人成長和自我實現(xiàn)的？2024-11-13
- 在馬斯洛的需求層次理論中，最基本的需求是：2024-11-13
- 哪種沖突對組織可能是有益的，因為它可以激發(fā)新的想法和創(chuàng)意，促進組織創(chuàng)新？2024-11-13
- 組織變革的哪種類型通常是由組織內(nèi)部主動發(fā)起的，旨在提高組織的效能和競爭力？2024-11-13
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的嚴(yán)格控制和監(jiān)督，下屬只能服從和執(zhí)行？2024-11-13
- 團隊發(fā)展的哪個階段團隊成員之間開始形成明確的角色分工和責(zé)任？2024-11-13
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的雙向溝通和共同決策，鼓勵下屬參與？2024-11-13
- 組織結(jié)構(gòu)的哪種形式適用于需要高度集權(quán)和嚴(yán)格控制的環(huán)境？2024-11-13
- 組織變革的哪種類型是由外部環(huán)境變化引起的，需要組織做出相應(yīng)調(diào)整以適應(yīng)新環(huán)境？2024-11-13
- 在赫茨伯格的雙因素理論中，與工作滿意度直接相關(guān)的因素是：2024-11-13
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的交易關(guān)系，即領(lǐng)導(dǎo)者提供獎勵和懲罰以換取下屬的努力和績效？2024-11-13