管理學原理
- 目標管理（MBO）強調的是：2024-11-13
- 提出“管理就是預測和計劃”觀點的管理學家是：2024-11-13
- 管理創新的核心是：2024-11-13
- 領導風格中的“民主式”領導又稱為：2024-11-13
- 組織設計中的“跨度原則”指的是：2024-11-13
- 在波特的五力模型中，不包括以下哪一項？2024-11-13
- 激勵理論中的“期望理論”由哪位管理學家提出？2024-11-13
- 控制職能按照控制主體劃分，不包括：2024-11-13
- 計劃的層次中，最高層次的計劃是：2024-11-13
- 決策過程中的第一步通常是：2024-11-13
- 組織結構的形式中，適用于小型、簡單組織的是：2024-11-13
- 馬斯洛需求層次理論中，最高層次的需求是：2024-11-13
- 組織文化的最外層是：2024-11-13
- 目標管理（MBO）的核心是：2024-11-13
- 計劃的類型中，側重于長期發展方向和目標的計劃是：2024-11-13
- 下列哪項不是激勵理論的內容？2024-11-13
- 控制職能的主要目的是：2024-11-13
- 決策過程中的關鍵步驟是：2024-11-13
- 被稱為“科學管理之父”的管理學家是：2024-11-13
- 領導理論中的“路徑-目標理論”強調：2024-11-13