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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 組織行為學 > 試題詳情

題目：影響可信度的因素主要有( )

2024-11-13

A身份地位

B良好意愿

C專門技術

D外表形象

E共同價值

正確答案：ABCDE

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：威廉·大內(nèi)認為，文化意味著一個企業(yè)的 ( )

下一題：任何形式的溝通必然都會受到各種環(huán)境因素的影響，其因素一般包括( )

相關試題

組織文化制度創(chuàng)新的動力和源泉是( )

激勵程度是否恰當直接影響激勵作用的發(fā)揮，下列關于激勵程度表述正確的是( )

有效溝通的特征主要包括( )

下列選項屬于無聲言語的有( )

通常使用的電子溝通方式主要有( )

過程型激勵理論包括 ( )

激勵頻率的選擇受哪些客觀因素的影響 ( )

沙因指出，組織成員能夠在相當長的一段時間里保持相互問的密切關系或交往，并且該組織無論從事何種經(jīng)營活動均獲得了相當?shù)某删?這是文化組織產(chǎn)生的( )

關于個體行為動力表述正確的是( )

創(chuàng)新型組織的靈魂是 ( )

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