題目:激勵程度是否恰當直接影響激勵作用的發揮,下列關于激勵程度表述正確的是( )
2024-11-13
A超量激勵和不足量激勵不但起不到激勵的作用,有時還會起反作用
B過分優厚的獎賞,會使人感到得來輕而易舉,用不著進行艱苦的努力
C過分嚴厲的懲罰,可能會導致人的破罐破摔心理,失去上進的勇氣和信心
D過于吝嗇的獎賞,會使人覺得付出與回報不對等,從此消沉下去,提不起干勁
E過于輕微的懲罰,可能導致人的無所謂心理,認為小事一樁、無足輕重,不但不思悔改,反而變本加厲
B過分優厚的獎賞,會使人感到得來輕而易舉,用不著進行艱苦的努力
C過分嚴厲的懲罰,可能會導致人的破罐破摔心理,失去上進的勇氣和信心
D過于吝嗇的獎賞,會使人覺得付出與回報不對等,從此消沉下去,提不起干勁
E過于輕微的懲罰,可能導致人的無所謂心理,認為小事一樁、無足輕重,不但不思悔改,反而變本加厲
正確答案:ABCDE
試題解析:暫無