組織行為學
- “經濟人”觀點的典型代表是( )2024-11-13
- 現代組織概念不包含的內容是 ( )2024-11-13
- 現代的管理是以——為中心的管理.一切有關人的管理原則和方法，都必須以對人的基本看法作為出發點 ( )2024-11-13
- “鯰魚效應”體現的是 ( )2024-11-13
- 個體心理活動過程的基礎及個體行為發生的前提條件是( )2024-11-13
- 美國行為科學家埃德加·沙因提出的人性假設理論是 ( )2024-11-13
- 在現代社會生活中，社會的基礎是( )2024-11-13
- 下列關于敏感性訓練的說法中.錯誤的是 ( )2024-11-13
- 個體行為是個體通過——對客觀事物在感性上的反映，是對客觀事物帶有評價性質的主觀體驗 ( )2024-11-13
- 人都需要發揮自己的潛力，表現自己的才能，只有人的潛力充分發揮出來，人的才能充分表現出來，人才會感到最大的滿足，這表述的是 ( )2024-11-13
- 新華生主義者認為，在刺激、反應之間應該加上一個因素O，也就是 ( )2024-11-13
- 下列不屬于系統理論的是 ( )2024-11-13
- 壓力的癥狀表現在 ( )2024-11-13
- 按照運用權力和權威的程度分類，組織的分類不包括 ( )2024-11-13
- 從組織行為的角度看，組織是( )2024-11-13
- 隨意活動是意志活動的( )2024-11-13
- ( )是組織的主體2024-11-13
- 新華生主義最具代表性的人物是( )2024-11-13
- 下列部門屬于管理系統的有 ( )2024-11-13
- 現代組織結構的核心是 ( )2024-11-13