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當前位置：自考題庫 > 組織行為學 > 試題詳情

題目：過程型激勵理論包括 ( )

2024-11-13

A強化理論

B歸因理論

C期望理論

D公平理論

E雙因素理論

正確答案：CD

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：激勵頻率的選擇受哪些客觀因素的影響 ( )

下一題：通常使用的電子溝通方式主要有( )

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沙因指出，組織成員能夠在相當長的一段時間里保持相互問的密切關系或交往，并且該組織無論從事何種經營活動均獲得了相當的成就這是文化組織產生的( )

關于個體行為動力表述正確的是( )

創新型組織的靈魂是 ( )

下列關于民族文化優越感的說法中，正確的是 ( )

下列屬于雙向溝通的優點的有

非正式溝通渠道的特點有 ( )

雙因素理論的主要觀點有( )

下列關于正強化與負強化的關系，說法正確的有( )

行為改造型激勵理論主要有( )

不同文化背景的人在進行溝通時可能會遇到一些障礙，主要體現在 ( )

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