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當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：一個組織根據員工所承擔或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的相對穩定的經濟性報酬被稱為 (　　)

2024-11-10

A、間接薪酬 B、可變薪酬、基本薪酬 D、服務薪酬

正確答案：C

試題解析：暫無

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上一題：為確保既定薪酬方案的順利落實而采取的種種相關措施是 (　　)

下一題：《勞動法》規定法定休假期安排勞動者工作的，支付的勞動報酬不低于工資的 (　　)

相關試題

下列選項中不屬于員工的福利或服務的是 (　　)

銷售人員的薪酬方案不包括 (　　)

員工可以享受探親假、婚喪假、產假等，這在員工福利中屬于 (　　)

彈性福利計劃最重要的特征是 (　　)

__是指銷省商品和服務帶來的收益不僅能夠彌補全部成本支出，而且可以付給股東適當的股息。 (　　)

企業規模較大、投資回報率較高、薪酬成本在企業經營總成本中所占比例較低、在產品市場上的競爭者少的情況下，一般采取的薪酬水平定位政策是 (　　)

綜合激勵模型的提出者是 (　　)

以下各項屬于社會保險的是 (　　)

同一薪酬等級內部的最高值和最低值之差與最低值之間的比率叫做 (　　)

不屬于薪酬水平決策的主要影響因素的是 (　　)

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