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當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：現代技能薪酬計劃起源于20世紀60年代的 (　　)

2024-11-10

、寶潔公司 B.福特公司 C.豐田公司 D.西門子公司

正確答案：A

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：莫里克(Merrik)計件工資計劃屬于 (　　)

下一題：在能力薪酬體系中，適用于整個組織的能力模型是(　　)

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在能力模型中適用范圍最狹窄的能力模型是指(　　)

職位評價的方法中屬于非量化評價法的是(　　)

寬帶型薪酬結構開始出現的時間是 (　　)

國際上通行的薪酬體系中，運用最為廣泛的是(　　)

下列選項中屬于競爭戰略的是(　　)

管理者在薪酬管理過程中進行的一系列成本開支方面的權衡和取舍被稱為 (　　)

最為常用的定旦職位評價方法是(　　)

能夠由一個人來完成的各種工作職責的集合是(　　)

20世紀70年代初期，最先提出勝任能力這一概念的是 (　　)

根據員工的實際工作績效確定的基本薪酬增長被稱為(　　)

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