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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：雙重職業(yè)發(fā)展通道針對的對象是 (　　)

2024-11-10

、專業(yè)技術(shù)人員 B.銷售人員 C.管理人員 D.普通員

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：近年來在國際和國內(nèi)企業(yè)界越來越普遍運用的長期獎勵計劃的一種主要形式是 (　　)

下一題：長期績效獎勵計劃的周期界定為 (　　)

相關(guān)試題

國家工時制度規(guī)定勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過(　　)

《勞動法》規(guī)定法定休假期安排勞動者工作的，支付的勞動報酬不低于工資的 (　　)

通過在一個范圍較為明確的具有一定專業(yè)性的技術(shù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域中不斷積累而形成的專業(yè)知識、技能經(jīng)驗是(　　)

關(guān)于薪酬內(nèi)涵變化發(fā)展的四個階段，下列說法正確的是 (　　)

專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)成熟曲線，上升速度最快的時期是大學畢業(yè)之后的 (　　)

長期績效獎勵計劃的績效衡量周期是 (　　)

目前大多數(shù)企業(yè)設(shè)計的薪酬寬帶的數(shù)量是 (　　)

斯坎倫計劃屬于 (　　)

下列屬于長期激勵計劃的是 (　　)

績效加薪屬于 (　　)

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