? 一区二区不卡在线,杨幂一区二区国产精品,一级免费视频

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<ul id="c2e02"><pre id="c2e02"></pre></ul>

<th id="c2e02"></th>

<strike id="c2e02"></strike>

當前位置：自考題庫 > 人力資源開發與管理 > 試題詳情

題目：學校招聘的優點包括 (　　)

2024-11-10

A、人數多 B.素質低 C.素質較高 D.常年可招 E.人員經驗豐富

正確答案：AC

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：建構國家公務員制度關鍵的理論基石有 (　　)

下一題：以下不屬于“社會人假設”觀點的是 (　　)

相關試題

當供給大于需求時，可采取的調節方法和措施是 (　　)

影響人力資源需求大小的因素包括 (　　)

在傳統意義上，公共組織最重要的組成部分有 (　　)

現實的人力資源數量包括 (　　)

我國人事部頒布《國家公務員錄用暫行規定》是在 (　　)

_是組織用于滿足多方面人事管理功能的策略和措施。 (　　)

公職人員職業生涯開始時或任新職時所經歷的第一種類型的培訓是 (　　)

在公務員考核中加入“顧客”即公務員服務對象對該公務員的評價，并影響考核的結果，從而增強公務員的服務意識和對社會公眾負責的精神，提高公眾對公共部門公共服務的滿意程度的是 (　　)

聘任制的最大優點是 (　　)

從1993年10月1日起，國家行政機關結合公務員制度的推行，建立了適合公務員職業特點的 (　　)

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：小米汽车标志图片| 黄明昊身高| 高照清雅| 电影《收徒》| 舅舅的孩子怎么称呼| 皮囊之下| 婆媳的战国时代电视剧| 浙江卫视网络直播源| 土壤动植物的乐园教学反思| 龟兔赛跑的故事视频| 男生强吻女生视频| 《魔女之旅》动漫| 那些年简谱| 无籍者| 迟志强简历| 失眠咒太神奇了| 陈颖芝三级| 巨乳姐妹| 破天荒| 电影《追求》| 喜羊羊与灰太狼之| 极地重生电影| 少女免费观看完整电视电影| 香港毛片视频| 乔治克鲁尼个人资料| 大秦帝国第一部免费版| 恶魔地狱| when you are old| 陆廷威| 卢靖姗老公是谁| 高达uce| 男同性网站| 边摸边操| 山东教育电视台直播| 《特种兵之霹雳火》| 邯郸学步成语故事完整版| 扩内需| 拔萝卜歌谱| 生气的形容词| 李欣聪个人资料| 爱情与灵药电影|

<strike id="4ks0u"></strike>

<ul id="4ks0u"><pre id="4ks0u"></pre></ul>

<samp id="4ks0u"></samp>

<ul id="4ks0u"><pre id="4ks0u"></pre></ul>

<ul id="4ks0u"></ul>