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當前位置：自考題庫 > 勞動關系學 > 試題詳情

題目：勞動法規定，勞動者在法定節日或公休假日從事生產或工作稱為 ( A )P188

2024-11-10

A.加班 B.超負荷工作

C.加點 D.彈性工作

正確答案：AP

試題解析：暫無

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上一題：按2001年修訂后的《工會法》的要求，企業每年應撥付給工會的會費金額是 ( D )P157

下一題：某私營企業，有100名員工，平均日工資為40元/人，在勞動節期間要求員工加班，而且按每天工資的100％支付工資報酬，員工們不服，向當地勞動仲裁委員會提出申訴。本案中，按照《勞動法》的規定，私營業主應向員工支付勞動節期間加班的工資報酬至少為 ( D )P189

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由工人組成的旨在維護并改善其工作條件的連續性組織是 ( B )P129

斯坎隆計劃支持者認為該計劃最突出的特征是 ( C )P123

主要關注管理過程的技術方面，為解釋企業職權結構以及雇主的勞動關系政策與實踐提供了理論支持的雇主角色理論是 ( D )P93

雇主協會的主要工作是 ( A )P89

世界上第一部工會法產生于 ( B )P67

在西方近現代社會中，被稱為“工業心理學之父”的學者是 ( C )P69

屬于勞動合同約定條款的是( )P231-234①試用期 ②社會保險③勞動合同期限 ④補充保險和福利待遇

某摩配廠由于生產經營需要，要求工人在星期天照常工作。依據《勞動法》的相關規定，該摩配廠如不安排補休，則支付給工人的工資報酬應不低于工資的( C )P189

以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間被稱為( A )P187

20世紀70年代由工程師米切爾·法因提出的促進勞資合作的具體策略是( C )P125

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