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當前位置：自考題庫 > 勞動關系學 > 試題詳情

題目：以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間被稱為( A )P187

2024-11-10

A.計件工作時間 B.彈性工作日

C.不定時工作日 D.綜合計算工作日

正確答案：AP

試題解析：暫無

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上一題：20世紀70年代由工程師米切爾·法因提出的促進勞資合作的具體策略是( C )P125

下一題：某摩配廠由于生產經營需要，要求工人在星期天照常工作。依據《勞動法》的相關規定，該摩配廠如不安排補休，則支付給工人的工資報酬應不低于工資的( C )P189

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下列選項中按管理理念劃分的管理模式是( D )P98

在雇主角色理論中，強調組織內部的職權結構的理論是( B )P92

下列選項中，屬于成熟勞動關系特點的是( A )P75

主張經理通過與下屬共享信息、有意識地克服工作的表面性以及處理好對組織施加影響的各種力量的關系，來提高工作效率的是( B )P73

持“雇員與企業利益基本一致，勞資之間沖突的原因，在于雇員認為自己始終處于被管理的從屬地位，管理與服從的關系是雇員產生不滿的根源”此種觀點的是( )

世界銀行發展報告顯示，自20世紀80年代以來，全球收入差距逐步拉大。以美國為代表的西方發達國家，經濟增長的成果被少數人所有，雇主變得越來越富，而勞動者卻度日維艱，憤恨也隨之產生。從沖突與合作原理來看，這一狀況的背景根源是( )

屬于勞動合同法定條款的是( )P229-231①社會保險②競業限制條款③勞動合同期限④保守商業秘密

某摩配廠由于生產經營需要，要求每位勞動者每天延長工作時間5小時，導致勞資雙方發生爭議。依據《勞動法》的規定，企業在與工會和勞動者協商的情況下可延長工作時間，一般每日不得超過( A )P188

在勞動關系內涵中，產業關系又稱工業關系，源自( A )P4

沒有固定工作時間限制的工作日被稱為( D )P186

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