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當(dāng)前位置：自考題庫(kù) > 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) > 試題詳情

題目：下列選項(xiàng)中按管理理念劃分的管理模式是( D )P98

2024-11-10

A.獨(dú)裁型 B.權(quán)威型

C.自主型 D.合作型

正確答案：DP

試題解析：暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 下列選項(xiàng)中，屬于成熟勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)的是( A )P75
  • 主張經(jīng)理通過(guò)與下屬共享信息、有意識(shí)地克服工作的表面性以及處理好對(duì)組織施加影響的各種力量的關(guān)系，來(lái)提高工作效率的是( B )P73
  • 持“雇員與企業(yè)利益基本一致，勞資之間沖突的原因，在于雇員認(rèn)為自己始終處于被管理的從屬地位，管理與服從的關(guān)系是雇員產(chǎn)生不滿的根源”此種觀點(diǎn)的是( )
  • 世界銀行發(fā)展報(bào)告顯示，自20世紀(jì)80年代以來(lái)，全球收入差距逐步拉大。以美國(guó)為代表的西方發(fā)達(dá)國(guó)家，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果被少數(shù)人所有，雇主變得越來(lái)越富，而勞動(dòng)者卻度日維艱，憤恨也隨之產(chǎn)生。從沖突與合作原理來(lái)看，這一狀況的背景根源是( )
  • 屬于勞動(dòng)合同法定條款的是( )P229-231①社會(huì)保險(xiǎn)②競(jìng)業(yè)限制條款③勞動(dòng)合同期限④保守商業(yè)秘密
  • 某摩配廠由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求每位勞動(dòng)者每天延長(zhǎng)工作時(shí)間5小時(shí)，導(dǎo)致勞資雙方發(fā)生爭(zhēng)議。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)在與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商的情況下可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)( A )P188
  • 在勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)涵中，產(chǎn)業(yè)關(guān)系又稱工業(yè)關(guān)系，源自( A )P4
  • 沒(méi)有固定工作時(shí)間限制的工作日被稱為( D )P186
  • “黃狗協(xié)議”簽訂的目的在于( C )P459
  • 某機(jī)械加工廠員工與該企業(yè)按照一定的程序舉行集體談判。雙方代表按照《集體合同規(guī)定》經(jīng)過(guò)協(xié)商、討論，首席代表歸納意見(jiàn)，最后達(dá)成一致。根據(jù)我國(guó)集體協(xié)商有關(guān)法律的規(guī)定，該企業(yè)勞資雙方應(yīng)當(dāng)形成集體合同草案，在審議通過(guò)后，代表職工簽訂該協(xié)議的應(yīng)是( A )P280
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