題目：主要關(guān)注管理過(guò)程的技術(shù)方面，為解釋企業(yè)職權(quán)結(jié)構(gòu)以及雇主的勞動(dòng)關(guān)系政策與實(shí)踐提供了理論支持的雇主角色理論是 ( D )P93

A.新古典經(jīng)濟(jì)理論 B.勞動(dòng)過(guò)程理論

C.決策過(guò)程理論 D.權(quán)變管理理論

正確答案：DP

試題解析：暫無(wú)

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上一題：雇主協(xié)會(huì)的主要工作是 ( A )P89

下一題：斯坎隆計(jì)劃支持者認(rèn)為該計(jì)劃最突出的特征是 ( C )P123

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世界上第一部工會(huì)法產(chǎn)生于 ( B )P67

在西方近現(xiàn)代社會(huì)中，被稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”的學(xué)者是 ( C )P69

屬于勞動(dòng)合同約定條款的是( )P231-234①試用期 ②社會(huì)保險(xiǎn)③勞動(dòng)合同期限 ④補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇

某摩配廠由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求工人在星期天照常工作。依據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，該摩配廠如不安排補(bǔ)休，則支付給工人的工資報(bào)酬應(yīng)不低于工資的( C )P189

以勞動(dòng)者完成一定勞動(dòng)定額為標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間被稱為( A )P187

20世紀(jì)70年代由工程師米切爾·法因提出的促進(jìn)勞資合作的具體策略是( C )P125

下列選項(xiàng)中按管理理念劃分的管理模式是( D )P98

在雇主角色理論中，強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的職權(quán)結(jié)構(gòu)的理論是( B )P92

下列選項(xiàng)中，屬于成熟勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)的是( A )P75

主張經(jīng)理通過(guò)與下屬共享信息、有意識(shí)地克服工作的表面性以及處理好對(duì)組織施加影響的各種力量的關(guān)系，來(lái)提高工作效率的是( B )P73