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題目:以弗雷德里克·泰勒為主要代表人物提出了科學(xué)管理理論,其目標(biāo)是( A )P66

2024-11-10

A.提高生產(chǎn)率 B.提高商品價(jià)值

C.改善勞動關(guān)系 D.促進(jìn)生產(chǎn)方式革命

正確答案:AP

試題解析:暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

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  • 三方協(xié)商的級別包括國家一級的協(xié)商、產(chǎn)業(yè)一級的協(xié)商、地區(qū)一級的協(xié)商和( )
  • 某建筑材料廠員工想要與該企業(yè)按照一定的程序舉行集體談判。該企業(yè)已經(jīng)建立工會,但員工們擬從協(xié)商代表中民主推舉產(chǎn)生首席代表參加談判。根據(jù)我國集體協(xié)商有關(guān)法律的規(guī)定,該企業(yè)職工方談判的首席代表應(yīng)是( C )P279
  • 強(qiáng)調(diào)資方的管理權(quán)威,要求雇員忠誠于企業(yè)的價(jià)值觀,這是( B )P48
  • 三方協(xié)商機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下處理勞動關(guān)系的基本格局和制度,我國建立的三方協(xié)商機(jī)制是由( B )P376
  • 在我國,非全日制用工以小時(shí)計(jì)酬、勞動者在同一用人單位平均每日和累計(jì)每周工作時(shí)間不得超過的小時(shí)數(shù)分別為( D )P212
  • 在2009年,由于美國金融危機(jī)導(dǎo)致該國某大型企業(yè)面臨破產(chǎn),大量工人失業(yè),很多在崗工人對企業(yè)缺乏信心,工作松懈,工作態(tài)度不如以前,工作滿意度降低,結(jié)果該企業(yè)不久后倒閉。從沖突與合作原理來看,影響這一現(xiàn)象的主要因素是( D )P26
  • 2006年8月,某機(jī)器廠與職工代表簽訂了為期3年的集體協(xié)議,但是2008年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營因雪災(zāi)難以持續(xù)而無法履行集體協(xié)議,故在法定期限內(nèi)書面通知對方當(dāng)事人,說明了解除原因和提交了相關(guān)的證明文件。這種做法稱為( D )P371
  • 在某私營企業(yè)沒有成立工會的情況下,職工們要求與私營企業(yè)簽訂集體合同。如果按照我國《勞動法》規(guī)定,簽訂集體合同的人員,必須是( C )P339
  • 20世紀(jì)30年代以前,英國規(guī)定二人或二人以上合謀侵犯他人權(quán)益或損害社會的行為,稱為( B )P458
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