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當前位置：自考題庫 > 勞動關系學 > 試題詳情

題目：在某私營企業沒有成立工會的情況下，職工們要求與私營企業簽訂集體合同。如果按照我國《勞動法》規定，簽訂集體合同的人員，必須是( C )P339

2024-11-10

A.職工 B.律師

C.職工推舉的代表 D.政府派出的代表

正確答案：CP

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：20世紀30年代以前，英國規定二人或二人以上合謀侵犯他人權益或損害社會的行為，稱為( B )P458

下一題：2006年8月，某機器廠與職工代表簽訂了為期3年的集體協議，但是2008年企業生產經營因雪災難以持續而無法履行集體協議，故在法定期限內書面通知對方當事人，說明了解除原因和提交了相關的證明文件。這種做法稱為( D )P371

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在勞動關系的稱謂中，勞雇關系又稱為( B )P4

“野貓罷工”又稱為( D )P301

如果李某與某鋼鐵廠的勞動爭議進入了仲裁環節，那么他們將經歷的仲裁步驟包括( C )P430

某企業擬舉行工資集體協商，雇員方向雇主方書面提出協商的時間、地點、內容等，但雇主方收到協商意向書三個月后仍遲遲不予回應，導致協商無法實現。根據我國勞動法及相關法律法規規定，雇主方接到協商意向書后，其書面答復的時間應該是( A )P279

以下屬于勞動合同法定條款的是( C )P229-231

小芳在某企業從事會計工作。在2004年12月，她因生育小孩向該企業請產假。根據我國《勞動法》的規定，小芳產假應不少于( C )P193

以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間稱為( D )P187

我國某建筑企業工會通過職工代表大會代表和組織本企業職工參與企業的民主管理，落實職工民主管理權利，把科學管理與民主管理結合起來，從而促進了企業的發展。這種行為突出了工會的( C )P145

下列選項不屬于從職能角度出發，對工會進行分類的是( A )P140

在促進勞資合作的方法中，鼓勵收入較高的高資歷雇員積極參與績效改進的是( B )P125

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