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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 現(xiàn)代管理學 > 試題詳情

題目：實現(xiàn)管理目標，最重要的是保持 ( )

2024-11-07

A目標協(xié)調

B利益協(xié)調

C行為協(xié)調

D政策與規(guī)章制度協(xié)調

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：下列對人力資源生產(chǎn)和消費雙重屬性的表述，錯誤的一句是 ( )

下一題：首次提出“非正式組織”概念的是 ( )

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小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天小李因圓滿完成工作定額任務，不僅領到了全額工資，還得到了相當于月工資25％的獎勵小王則因未完成月工作定額任務，只領到了80％的月工資他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導的（）

具有嚴肅性、規(guī)范性、準確性等特點，被各種組織廣泛使用的溝通類型是（）

傳統(tǒng)人事管理向當代人力資源管理過渡或轉折的重要原因是（）

梅奧等人認為，提高勞動生產(chǎn)效率的主要途徑是 ( )

協(xié)調的對象是（）

以“人”為中心的是（）

屬于z型管理模式特點的是（）

沒有溝通核心，各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進行溝通屬于（）

在人事職位分類中，縣處級正職與調研員屬于同一（）

依據(jù)威廉·大內(nèi)Z理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點是（）

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