題目：2014年10月1日是星期三，某廠一套設(shè)備必須在節(jié)日期間檢修，何某從10月1日到10月5日連續(xù)工作5天，假如何某日工資為80元，根據(jù)勞動法的規(guī)定，何某應(yīng)得的加班費是（ ）

A640元

B720元

C800元

D1040元

正確答案：D

試題解析：暫無

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上一題：某企業(yè)與職工一方簽訂了集體合同，集體合同中約定職工的月最低工資不得低于2000元，職工王某與企業(yè)協(xié)商簽訂的勞動合同中，約定王某的工資為每月1500元，下列有關(guān)王某的勞動合同的說法，正確的是（ ）

下一題：下列關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有（ ）

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按照爭議標的的不同，勞動爭議可以分為（）

勞務(wù)派遣適用于用工單位的崗位類型是（）

下列有關(guān)勞動爭議仲裁的表述，正確的是（ ）

企業(yè)補充養(yǎng)老保險資金的籌資方式有 ( )

下列選項中，不屬于我國處理勞動爭議應(yīng)遵循的原則的是 ( )

下列選項中能認定為工傷的包括（ ）

下列情形簽訂的勞動合同，可以認定無效或部分無效的有（）

下列選項中屬于用人單位可以不支付勞動者工資的情形是( )

2011年5月許某入職后單位為其繳納了工傷保險，同年8月許某在工作中受傷，被認定為工傷，下列費用中應(yīng)從工傷保險基金中支付的是（ ）

根據(jù)勞動法律關(guān)系是否具有涉外因素，將勞動法律關(guān)系分為國內(nèi)勞動法律關(guān)系和涉外勞動法律關(guān)系 其中涉外因素是指 ( )