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題目:勞務派遣適用于用工單位的崗位類型是()
2024-11-06
A輔助性崗位
B臨時性崗位
C替代性崗位
D流動性強的崗位
正確答案:ABC
試題解析:暫無
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上一題:
下列有關勞動爭議仲裁的表述,正確的是( )
下一題:
按照爭議標的的不同,勞動爭議可以分為()
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下列選項中,不屬于我國處理勞動爭議應遵循的原則的是 ( )
下列選項中能認定為工傷的包括( )
下列情形簽訂的勞動合同,可以認定無效或部分無效的有()
下列選項中屬于用人單位可以不支付勞動者工資的情形是( )
2011年5月許某入職后單位為其繳納了工傷保險,同年8月許某在工作中受傷,被認定為工傷,下列費用中應從工傷保險基金中支付的是( )
根據勞動法律關系是否具有涉外因素,將勞動法律關系分為國內勞動法律關系和涉外勞動法律關系 其中涉外因素是指 ( )
根據《勞動合同法》的規定,下列關于試用期的說法,錯誤的有( )
某公司的業務員田力在外地出差時目睹了一起刑事案件的案發過程 當地法院通知其出庭作證,對此該公司主管領導的正確做法是 ( )
我國勞動爭議中集體勞動爭議的勞動者人數為 ( )
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