? 国产亚韩,欧美日韩中文视频,偷拍亚洲精品

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

技能高考網題庫
當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：用人單位未參加工傷保險，勞動者發生工傷的，由誰支付工傷保險待遇？

2024-11-06

題目：用人單位未參加工傷保險，勞動者發生工傷的，由誰支付工傷保險待遇？
A. 工傷保險基金
B. 用人單位
C. 勞動者自行承擔
D. 政府墊付后由用人單位償還

正確答案：B

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

相關試題

  • 用人單位安排勞動者延長工作時間的，應支付不低于工資的多少作為加班費？
  • 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，終止用工時，用人單位是否需要向勞動者支付經濟補償？
  • 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，或者未及時足額支付勞動報酬的，或者未依法為勞動者繳納社會保險費的等情況，勞動者可以如何處理？
  • 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位是否需要支付工資？
  • 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔何種責任？
  • 用人單位違反《勞動法》規定，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者可以如何處理？
  • 用人單位經濟性裁員時，裁減人員后，在多少個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員？
  • 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之多少，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準？
  • 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過多久？
  • 用人單位招用勞動者時，應當告知勞動者的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及哪項內容？
    • 主站蜘蛛池模板： 李妍杜| 忍石| 黄视频在线免费| 周琳皓| 斯泰尔| 少年派1主演名单| 山西少儿频道| 大学英语综合教程3| 张静初吴彦祖演的门徒| 孤独感拉满的头像| 狂野殴美激情性bbbbbb| 旗袍电视剧演员表大全| 三人越谷文言文翻译| 娟子演的所有电视剧| 广西荔枝品种| 国产艳遇久久久久久久精品电影| 《保姆妈妈》电视剧| 开国大典ppt课件| 微笑江湖| 许忠| cctv神断狄仁杰第四部免费观看| 驾驶证三力测试题库| 黄视频免费观看网站| 处女巫| 保镖1983| 83版霍元甲全部演员表| 天然气一立方多少钱| 消失的客人| 小学毕业老师解散班级群寄语| 刘浩存个人资料简介及家世| 蛇魔女大闹都市| 内蒙古电视台雷蒙| silk铃木一彻| 送老师锦旗写什么最好| 恐怖地带| 二年级100个数学应用题| 天国遥遥| 武汉日夜| 淡蓝色的雨简谱| 篮球场平面图| 一江春水向东流 电视剧|