題目:用人單位違反《勞動法》規定,以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,勞動者可以如何處理?
2024-11-06
題目:用人單位違反《勞動法》規定,以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,勞動者可以如何處理?
A. 立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位
B. 提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同
C. 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D. 向勞動監察部門投訴舉報
正確答案:A
試題解析:暫無
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題目:用人單位違反《勞動法》規定,以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,勞動者可以如何處理?
A. 立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位
B. 提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同
C. 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D. 向勞動監察部門投訴舉報
正確答案:A
試題解析:暫無